![](https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/dimension=520x1024:format=jpg/path/s611e4e49ae390cc7/image/i53733c628ae6aeb1/version/1690204243/image.jpg)
京急不動産を退職してはや7年
今回は、私の経験上、部下の扱いについて
の私の考えを言います。
あなたが店舗や部署を任されると、当然
部下が何名かいることになります
しかし、数年後に生き残っているのはゼロ
かも知れませんよ。
決して、1人前に育ててやる!
なんて思わないでください
適当に、普通の事だけを教えてあげれば
良いのです。
普通の会話が出来る程度の人間関係が
あれば十分です。
出来る奴は、最初から何でも出来るし
ダメな奴は最初から最後までダメです
まあ、一生懸命教えても無駄なんですよね
ダメな奴は日本語通じませんから
怒るなんてセンス無い!
![](https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/dimension=520x1024:format=jpg/path/s611e4e49ae390cc7/image/i0eec8cbea8d87553/version/1690204913/image.jpg)
部下のためを思い
2度と失敗を繰り返さないように
という親心で、怒って指導しても
結果として・・・
恨みを買うだけ
周囲から疎まれるだけ
だいたい、怒りたくなるような奴は
雑魚で数年後には退職してますよ
だから怒ることは無いのです
仕事が出来る奴は、まともな上司に怒られる事
なんて絶対にしません。
雑魚には雑魚にふさわしい
ミスしても大したことない仕事を
与えてあげればいいんです
私が所長だった数十年前は、雑魚営業にはたくさん
退職してもらいました。
雑魚と普通に接して、いいタイミングで円満退社
してもらい、店舗売上を伸ばしていました
※最終処分場とか、猛獣使いとか
言われてましたね(恥ずかしい💦)
私は34歳の時に、京急不動産仲介店舗の店長
になりそこから19年店長やっていました。
最初の数年は、激怒してましたが
だんだんコツをつかみ、怒らなくなりました
激怒していた数年間で
私はついに悟ったのです
◆何で、こんな事説明できないんだろう?
◆なぜ、こんな噓をつくんだろう?
◆なぜ、誤魔化そうとするんだろう?
◆なぜ、調べもしないで伝えるんだろう?
なんて、疑問を持っちゃだめだ
こいつ等には理解不能なんだ!
こいつらとはどうせ短い付き合いだから
簡単な仕事だけやらせよう!
これで、すべて解決!!
不動産仲介の仕事は、センス無い人には
無理なのですよ
まあ、肩の力抜いていきましょう☺
未来堂株式会社
皆川
コメントをお書きください